團隊的閒置時間

上次剛談完延期的問題，今天就收到朋友的私訊，說很有共鳴，同時亦談到團隊合作時的另一個問題，就是團隊的「閒置時間」。

遊戲開發團隊不是很忙的嗎?絕對是的，但不少開發者在某段時間，還是會出現閒置時間，主因是不同工作各有優先權，而愈是寵大的團隊，這個情況愈易出現。

一般開發團隊的分工也很明確，製作流程也有優先次序之分，由企劃、設計師、美術、程式、到最後測試及發行等等，而在遊戲於前期階段，未有定案的時候，像美術及程式人員便可能有閒置的情況出現。
遊戲還沒有明確的方向，薪金卻要付給團隊，那豈不是很浪費資源?這時老闆或製作人會很著急地去找工作給團隊去做，結果有很多有趣的情況出現，以下是我們碰過的不同團隊，綜合後的各種情況。

常見的如下:

1. 隨便找一些工作
   將任何未定案的設計，不經討論、便胡亂扔給美術/程式去做測試，好讓他們有點事情做，最後有一堆用不了，又不成形的奇怪產物。
2. 讓美術/程式人員參與設計
   正常情況來說，這並非壞事，收集更多有用的意見是好事，不過有時卻會引起反效果，例如部份美術/程式人員會覺得他們必需做責任外的事情、過多的意見引至爭執等等。
3. 雙線開發
   適用於一些比較成熟的團隊，在製作人和設計師設計重度遊戲時，讓美術和程式人員研發別的輕度遊戲，或為將來的項目進行技術研究，讓團隊能更快擁有更多產品。尚未成熟的團隊比較適宜先向技術研究發展。
4. 磨練默契
   先讓團隊多交流，多了解雙方的做事手法，舉行一些交流活動，像一起打電玩等等，歐美團隊很愛這樣做，不過香港這地方就比較困難了。

你的團隊又會怎麼做?